von Karin Volbracht | Mai 15, 2023 | Agile Zusammenarbeit, Führung, Impuls, Organisationsentwicklung, Psychological Safety, Psychologische Sicherheit
Agiles Arbeiten besteht zu einem guten Teil aus klaren Methoden und Prozessen. Alle Formen von New Work brauchen Psychologische Sicherheit, um ihren Zweck zu erfüllen. Doch damit Agilität oder New Work ökonomisch erfolgreich und persönlich erfüllend ist, braucht es...
von Karin Volbracht | Mai 10, 2023 | Allgemein, Coaching, Führung, Impuls, Organisationsentwicklung, Psychological Safety, Psychologische Sicherheit, Sprache
Es gibt Sätze von Vorgesetzten oder Kolleg:innen, die klingen uns lange im Ohr. Manche dieser Sätze wirken wie Tiefschläge. Sie machen uns fertig und nehmen uns jeden Mut. Andere setzen Energie frei wie ein Blumenstrauss. Kommunikation hat Wirkung – nicht nur auf...
von Karin Volbracht | Sep 14, 2021 | Allgemein, Change, Coaching, Impuls, Kommunikation
Online-Coaching oder „in echt“? Das war vor Corona nur selten eine Frage. Die Begegnung in Präsenz erschien fast immer vorteilhafter, egal wie zeitraubend, teuer und klimaschädlich der Weg dahin war. Jetzt haben wir gelernt. Neue Handlungsmöglichkeiten sind entstanden...
von Karin Volbracht | Apr 2, 2020 | Agile Zusammenarbeit, Allgemein, Change, Impuls, Kommunikation, Organisationsentwicklung
Entscheidungslust und Entscheidungsschreck: Die Rolle von Entscheidungen in Selbstorganisation Hier geht es zum Expertentalk mit dem LEA-Magazin:Der „Entscheidungsschreck“ als kulturbildender Moment: Wie Organisationen lernen, Entscheidungen kollegial zu treffen...
von Karin Volbracht | Feb 26, 2019 | Allgemein, Change, Humor, Impuls, Kommunikation
Humor – als Soft Skill unterschätzt In diesem Impuls geht es um Humor als weithin unterschätzen “Soft Skill”. Sie erfahren, wie Sie Ihren Humormuskel mit Selbstironie, Spiegelung und Übertreibungen oder auch mit Paradoxien trainieren. Humor...
