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AOK-Interview: In der Pflege dient psychologische Sicherheit den Pflegenden UND den Patienten

AOK-Interview: In der Pflege dient psychologische Sicherheit den Pflegenden UND den Patienten

von Karin Volbracht | Aug. 24, 2026 | Medien, Psychologische Sicherheit

Pflege.Kräfte.Stärken ist ein tolles Projekt der AOK. Da ich schon mit etlichen Pflegeteams und ihre Führungskräften in der Pflege gearbeitet habe, wurde ich für das Projekt gefragt, welche Rolle Psychologische Sicherheit in der Pflege spielt. Zur Website des Projekts...
Der Schüssel für gesunde Leistung und gelingende Veränderung

Der Schüssel für gesunde Leistung und gelingende Veränderung

von Karin Volbracht | Aug. 24, 2026 | Medien, Podcasts, Psychologische Sicherheit

In Teil 2 des Podcasts mit der QM-Expertin Susanne Petersen geht es u.a. um viele Praxisbeispiele, wie Unternehmen psychologische Sicherheit und Speak-up fördern können. Außerdem: Warum es so wichtig ist, fiese “Stinkstiefel” im Team in ihre Schranken zu...
Warum Qualitätsmanagement nicht nur ISO-Normen braucht, sondern auch psychologische Sicherheit

Warum Qualitätsmanagement nicht nur ISO-Normen braucht, sondern auch psychologische Sicherheit

von Karin Volbracht | Aug. 24, 2026 | Podcasts, Psychologische Sicherheit

Es gibt viele Perspektiven auf das Thema psychologische Sicherheit: Besonders spannend finde ich den Blick des Qualitätsmanagements oder des HSE-Managements. Die genau darauf spezialisierte Veraterin Susanne Petersen hat mich in ihren Podcast dazu eingeladen. Kurz...
Wenn Teams verstummen, leidet die Performance

Wenn Teams verstummen, leidet die Performance

von Karin Volbracht | Aug. 23, 2026 | Podcasts, Psychologische Sicherheit

Viele Studien zeigen: Ein Team, das offen diskutieren und streiten kann, leistet mehr und ist offener für Veränderungen. Psychologische Sicherheit ist der wichtigste Faktor für eine langfristig hohe Performance. / Warum sagen manche Teams nichts – obwohl alle merken,...
Feedback ist ein Grundnahrungmittel – und kann vergiftet sein

Feedback ist ein Grundnahrungmittel – und kann vergiftet sein

von Karin Volbracht | Aug. 19, 2026 | Medien, Podcasts, Psychologische Sicherheit

Feedback ist ein Grundnahrungsmittel. Ohne immer neue Rückmeldungen in einem psychologisch sicheren Umfeld können wir als Menschen nicht wachsen und uns entwickeln. Doch Feedback kann auch toxisch sein. Prof. Daniela Voigt hat viele erfolgreiche Bücher über den Umgang...
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IMPULSE

  • AOK-Interview: In der Pflege dient psychologische Sicherheit den Pflegenden UND den Patienten
  • Der Schüssel für gesunde Leistung und gelingende Veränderung
  • Warum Qualitätsmanagement nicht nur ISO-Normen braucht, sondern auch psychologische Sicherheit
  • Wenn Teams verstummen, leidet die Performance

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