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AOK-Interview: In der Pflege dient psychologische Sicherheit den Pflegenden UND den Patienten

AOK-Interview: In der Pflege dient psychologische Sicherheit den Pflegenden UND den Patienten

von Karin Volbracht | Aug. 24, 2026 | Medien, Psychologische Sicherheit

Pflege.Kräfte.Stärken ist ein tolles Projekt der AOK. Da ich schon mit etlichen Pflegeteams und ihre Führungskräften in der Pflege gearbeitet habe, wurde ich für das Projekt gefragt, welche Rolle Psychologische Sicherheit in der Pflege spielt. Zur Website des Projekts...
Der Schüssel für gesunde Leistung und gelingende Veränderung

Der Schüssel für gesunde Leistung und gelingende Veränderung

von Karin Volbracht | Aug. 24, 2026 | Medien, Podcasts, Psychologische Sicherheit

In Teil 2 des Podcasts mit der QM-Expertin Susanne Petersen geht es u.a. um viele Praxisbeispiele, wie Unternehmen psychologische Sicherheit und Speak-up fördern können. Außerdem: Warum es so wichtig ist, fiese “Stinkstiefel” im Team in ihre Schranken zu...
Feedback ist ein Grundnahrungmittel – und kann vergiftet sein

Feedback ist ein Grundnahrungmittel – und kann vergiftet sein

von Karin Volbracht | Aug. 19, 2026 | Medien, Podcasts, Psychologische Sicherheit

Feedback ist ein Grundnahrungsmittel. Ohne immer neue Rückmeldungen in einem psychologisch sicheren Umfeld können wir als Menschen nicht wachsen und uns entwickeln. Doch Feedback kann auch toxisch sein. Prof. Daniela Voigt hat viele erfolgreiche Bücher über den Umgang...
Sozialer Klebstoff gesucht: Remote Work verändert Kommunikation und Beziehungen

Sozialer Klebstoff gesucht: Remote Work verändert Kommunikation und Beziehungen

von Karin Volbracht | Juni 24, 2025 | Medien, Podcasts, Psychologische Sicherheit

Homeoffice und Remote Work haben Zusammenarbeit verändert.  Im digitalen Kontakt braucht Führungskommunikation andere Facetten für stabile Beziehungen. Für das Magazin “neues lernen” habe ich mit anderen befragten Expertinnen und Experten erklärt, worauf...

IMPULSE

  • AOK-Interview: In der Pflege dient psychologische Sicherheit den Pflegenden UND den Patienten
  • Der Schüssel für gesunde Leistung und gelingende Veränderung
  • Warum Qualitätsmanagement nicht nur ISO-Normen braucht, sondern auch psychologische Sicherheit
  • Wenn Teams verstummen, leidet die Performance

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