„Toxische“ oder „nährende“ Kommunikation: Was zerstört und was unterstützt Psychologische Sicherheit? (2)

„Toxische“ oder „nährende“ Kommunikation: Was zerstört und was unterstützt Psychologische Sicherheit? (2)

von | Mai 10, 2023 | Allgemein, Coaching, Führung, Impuls, Organisationsentwicklung, Psychological Safety, Psychologische Sicherheit, Sprache

Es gibt Sätze von Vorgesetzten oder Kolleg:innen, die klingen uns lange im Ohr. Manche dieser Sätze wirken wie Tiefschläge. Sie machen uns fertig und nehmen uns jeden Mut. Andere setzen Energie frei wie ein Blumenstrauss. Kommunikation hat Wirkung – nicht nur auf...