karin Zintz Volbracht

Karin Zintz-Volbracht
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UnternehmensWert: Mensch

Gute Nachrichten: Meine Kunden aus kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) bekommen für meine Beratungsleistung im Bereich...

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Führung

"Leaders act from heart to heart."     
 

Führen heißt: Verantwortung tragen.

Verantwortung tragen bedeutet: Antworten geben.

Auf welche Fragen müssen Sie als Führungskraft selbst jeden Tag Antworten geben?

Und welche Antworten können Sie getrost Ihren Mitarbeitern überlassen? (Und sich selbst dadurch erheblich entlasten...)


Ich arbeite mit Führungskräften je nach Situation und aktuellem Anlass auf zwei verschiedenen Ebenen:

 

Im Zentrum zeitgemäßer Führung in Zeiten von mobiler Arbeit, virtuellen Teams und der anspruchsvollen Generation Y
stehen für mich Begriffe wie Haltung, Vertrauen, Augenhöhe, Potentialentfaltung und (intrinsische) Motivation.

Ich setze mich in verschiedenen Initiativen für neue Formen der Zusammenarbeit ein. (Intrinsify!me, AUGENHÖHE - Film und Dialog)

Von diesem Know how können Sie gern profitieren.

Blog: Nach welchem Menschenbild führen Sie?



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